Extranjeros que se desplazan temporalmente a España en el marco de una relación laboral, profesional o por motivos de formación profesional, desde una empresa exterior a una empresa o grupo de empresas establecida en España. Podrá obtener una autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial.
A las personas extracomunitarias que vengan a residir en España por traslado intraempresarial.
La duración de la autorización coincidirá con la duración del traslado y, como regla general, será como máximo de tres años, renovable por periodos de dos años si se mantienen las condiciones que dieron lugar al traslado.
No obstante, existe una duración máxima del traslado para determinadas categorías que condiciona la vigencia de la autorización o la posibilidad de
renovar:
Sí.
Sí.
* Los requisitos podrán variar dependiendo del caso.
La autorización de residencia por traslado intraempresarial tiene dos modalidades:
1. La autorización por traslado intraempresarial ICT-UE para aquellos directivos, especialistas y trabajadores en formación que efectúen movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas.
2. La autorización nacional por traslado intraempresarial para otros supuestos, por ejemplo, el traslado de trabajadores para la ejecución de un contrato (CSS) entre una empresa española y una extranjera o el traslado de trabajadores por una relación profesional (IPs).
El permiso de residencia por traslado empresarial es un visado destinado a aquellos trabajadores extranjeros (no pertenecientes a la UE) que son trasladados a España para seguir prestando sus servicios con una empresa extranjera o grupo empresarial con oficinas en este país.
Este permiso les permite vivir y trabajar legalmente en el país durante tres años (con la posibilidad de renovar posteriormente).
Hay algo crucial que debemos tener en cuenta al trasladar trabajadores a España desde otro país.
No será el propio trabajador quién inicie el proceso de solicitud, sino la empresa o el grupo empresarial. La multinacional será la que inicie el proceso de solicitud del permiso de residencia cuando el trabajador aún no se encuentre en España.
Solo aquellos que cumplen uno de los siguientes requisitos:
Para poder renovar este tipo de permiso de residencia se tendrá que solicitar la renovación dentro de los 60 días naturales previos a la caducidad de la autorización o dentro de los 90 días siguientes naturales posteriores.
Así mismo, se podrá solicitar la renovación por periodos de hasta 3 años siempre que se mantengan las mismas condiciones y con la limitación que venga recogida en los convenios colectivos de ambos países. Es decir, el país «emisor» del trabajador donde fue contratado inicialmente y España.
Ahora bien, existe una duración máxima del traslado para determinadas categorías que condiciona la vigencia de la autorización o la posibilidad de renovar:
Esto afecta especialmente al ICT UE, ya que en el caso de la autorización por traslado nacional se podría renovar durante un periodo de tiempo más extenso.
