- Durante el proceso de solicitud, el trabajador que será reubicado no tiene la necesidad de estar en España (ya que es la empresa la que inicia el procedimiento). Pero si el individuo estuviera en el país, no estará permitido que esté en estado irregular para que la solicitud pueda ser exitosa.
- El solicitante (trabajador) debe ser mayor de 18 años.
- Tendrás que mandar el documento que certifica que estás libre de antecedentes penales, tanto en España como en cualquier otro país.
- Deberás disponer de seguro de salud privado o público con cobertura completa en España.
- Demostrar la tenencia de suficientes fondos económicos para mantener tu vida en el país también es necesario.