¿En qué situación puedo pedir arraigo laboral?

Cuando puedas demostrar mediante prueba que ha habido una relación laboral previa realizada en situación legal de estancia o residencia en los últimos dos años y que cumple uno de los siguientes criterios: Por cuenta ajena: un mínimo de 30 horas semanales en el periodo de 6 meses, o 15 horas semanales en un periodo de 12 meses. Por cuenta propia: una actividad continuada durante un mínimo de 6 meses. 

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