Tanto el profesional extranjero que desee acogerse a esta autorización como la empresa contratante, deberán cumplir principalmente con lo siguiente, especialmente dirigido a ciudadanos no comunitarios que buscan trabajar en España:
- El profesional debe aportar los certificados oficiales que acrediten que posee la titulación profesional homologada.
- Documentación acreditativa de la empresa o entidad solicitante.
- Contrato de trabajo que demuestre la relación laboral, especificando la duración de esta, y que deberá cumplir con unas características concretas.
- Acreditar que el puesto de trabajo que va a desarrollar el profesional es de alta cualificación.
- Pasaporte en vigor.